RSPP/ASPP

Formazione iniziale per RSPP/ASPP: modulo A di 28 ore

Ai sensi dell’art. 32 del D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025

Descrizione

Il corso è rivolto ai Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP/ASPP), figure fondamentali per la gestione della sicurezza sul lavoro nelle aziende. Il D.Lgs. 81/2008 e l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 stabiliscono l’obbligo di una formazione specifica suddivisa in tre moduli (A, B e C), con un totale di 100 ore per gli RSPP e 76 ore per gli ASPP.

Il Modulo A, della durata di 28 ore, rappresenta il primo step formativo obbligatorio e può essere erogato in modalità e-learning, fornendo le basi giuridiche, organizzative e metodologiche per lo svolgimento del ruolo.

OBIETTIVI:

• Fornire le conoscenze giuridiche, normative e organizzative necessarie per ricoprire il ruolo di RSPP/ASPP.
• Comprendere le responsabilità civili e penali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Apprendere metodologie di valutazione dei rischi e misure di prevenzione e protezione.

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

• Quadro normativo sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro: D.Lgs. 81/2008 e normativa correlata.
• Soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione e protezione aziendale: Ruoli, obblighi e responsabilità.
• Gestione e organizzazione della sicurezza: Strumenti per l’implementazione di un sistema efficace.
• Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi: Metodologie e approcci normativi.
• Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
• Aspetti normativi della comunicazione e consultazione dei lavoratori: Coinvolgimento e gestione della sicurezza partecipata.

CARATTERISTICHE:

• Formazione obbligatoria per l’abilitazione al ruolo di RSPP/ASPP.
• Modalità e-learning conforme all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
• Approccio pratico con focus su normativa, gestione dei rischi e organizzazione della sicurezza.
• Test intermedi e finali per la verifica dell’apprendimento.

Elenco moduli formativi:

• Principi costituzionali e civilistici
• Legislazione abrogata e in vigore
• Panoramica del D.Lgs 81/2008
• Il DM 10 marzo 1998. La gestione delle emergenze incendio
• Il DPR 151/2011. Le procedure di rilascio delle autorizzazioni antincendio
• Il DM 388/03. La gestione delle emergenze di tipo sanitario
• IL DPR 177/2011. La sicurezza negli ambienti confinati e sospetti di inquinamento
• Modelli di Organizzazione e Gestione e D.Lgs 231/2001
• La formazione dei lavoratori
• Formazione del datore di lavoro che svolge il ruolo di RSPP
• Formazione per l'uso attrezzature particolari
• Apparato sanzionatorio
• I principali soggetti del sistema di prevenzione
• La procedura sanzionatoria
• Alcune sanzioni
• Il datore di lavoro, il dirigente e gli obblighi non delegabili
• Obblighi delegabili
• La figura del preposto
• Il Servizio di Prevenzione e Protezione ed il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
• Il medico competente e la sorveglianza sanitaria
• Il servizio di gestione delle emergenze
• Progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori
• Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
• I lavoratori ed i loro obblighi
• I lavoratori autonomi
• Aspetti normativi della valutazione dei rischi
• La struttura del documento di valutazione dei rischi
• Il metodo R = P x D
• Approfondimenti sulla valutazione dei rischi
• Il rischio, il pericolo, il danno
• Misure di prevenzione e protezione
• I rischi trasversali
• Analisi degli infortuni e dei Near miss
• Appalti
• DPI
• Impianti ed apparecchiature elettriche
• Segnaletica
• I Disturbi Muscolo Scheletrici
• Agenti fisici
• Campi Elettromagnetici
• Rischio Chimico
• AMIANTO
• Agenti biologici
• Videoterminali
• DL 146 e legge 215 del 2021
• PRIMO SOCCORSO
• Stress lavoro-correlato
• RLS e Lavoratori
• Tecniche di comunicazione
• La vigilanza da parte dei soggetti aziendali