Formazione per Dirigenti

Offerta START fino al 30.10
225,00 € 180,00 €

Attestato rilasciato ai sensi e per gli usi dell'art. 18, art. 37 (comma 7) del d.lgs. 81 del 2008 e dell'accordo stato regioni del 17 aprile 2025.

Descrizione

Il corso è rivolto a dirigenti che, ai sensi dell’art. 18 del D.Lgs. 81/2008, assumono un ruolo chiave nella gestione della sicurezza. 

Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire le competenze necessarie per la salute e la sicurezza sul lavoro per un approccio organizzativo e gestionale.

OBIETTIVI:

  • far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al dirigente e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
  • illustrare le responsabilità penali, civili ed amministrative poste in capo al dirigente;
  • far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il dirigente e le relative direttive del datore di lavoro in relazione alle misure di prevenzione e protezione;
  • illustrare gli strumenti di comunicazione da adottare nel rapporto con gli altri soggetti della prevenzione aziendale;
  • illustrare le funzioni relative all’organizzazione e alla gestione dei processi e delle attività in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

  • Sistema legislativo sulla salute e sicurezza dei lavoratori.
  • Ruolo del dirigente e identificazione delle responsabilità all’interno del contesto organizzativo.
  • Soggetti del sistema di prevenzione e relative responsabilità.
  • Responsabilità civile, penale e amministrativa.
  • La delega di funzioni.
  • Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro.
  • Gestione dei rischi e del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze).
  • Sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze.
  • Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei lavoratori.
  • Vigilanza interna sulle procedure e verifica dell’efficacia delle misure adottate.
  • Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
  • Modelli organizzativi volontari per la sicurezza.

CARATTERISTICHE:

  • Formazione riconosciuta ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025.
  • Focus operativo su obblighi, responsabilità e strumenti pratici.
  • Approccio esperienziale e orientato alla prevenzione efficace.
  • Test di verifica dell’apprendimento e rilascio dell’attestato.

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

  • Sistema legislativo sulla salute e sicurezza dei lavoratori.
  • Ruolo del dirigente e identificazione delle responsabilità all’interno del contesto organizzativo.
  • Soggetti del sistema di prevenzione e relative responsabilità.
  • Responsabilità civile, penale e amministrativa.
  • La delega di funzioni.
  • Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro.
  • Gestione dei rischi e del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze).
  • Sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze.
  • Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei lavoratori.
  • Vigilanza interna sulle procedure e verifica dell’efficacia delle misure adottate.
  • Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
  • Modelli organizzativi volontari per la sicurezza.

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